第249章磨镰刀

“过去陈旧的营销方式,已经跟不上这个时代。我们不能只是寄几张广告纸,然后等着客户自己打电话来。

我们必须主动出击,主动去寻找猎物。可寻找猎物也不是盲目的找,必须得有策略。

具体策略是怎么样的,我先不谈,我接下去先要说一说内部整顿、潜力挖掘、配套提升、产品更新迭代的事情。

一、公司结构改变。

公司的架构要进行更改,将会分为销售、售后、仓储三大部门,附带人事、财务两个小部门。

销售部又分电话销售、扫楼、扫区、电视销售四个子部门,电话销售不需要我多解释,你们也应该明白,我着重讲一下其他三个部门。

扫楼,专门针对写字楼等办公场地进行上门推销,当然,推销的不是具体的商品,而是我们易购这个公司,我们易购这个销售平台。

不推销具体的商品,提成该如何结算我后面会给大家讲解,我先继续讲。

扫区,就是去居民区推销。

电视销售,这个我也先不讲,大家下班回家后可以转到hsn电视购物网,看一看他们的模式,我给大家三天时间,三天以后你们每个人上交一份关于易购如何电视销售的可行性报告。

listen,请重视这份报告,它关系着你们职位和薪资的变动,也会直接影响到不久的将来,你们能不能拿到公司的管理股。

……”

南易把每个部门的职责和重要性都说了一遍,然后又说道:“我已经有了更换新产品的方案,但是我也暂时不说,还是要各位发挥主动性,写一份关于更换新品的报告书。

报告中我要看到你们建议换成什么新品,以及为什么这么换。

三天时间,你们要交出两份报告,而我们的会议也顺延到三天后再继续。

今天接下去的工作,大家一起把办公楼的卫生打扫一下,然后去仓库清点一下积压的库存,挑拣一下,把次品挑出来,然后做出一份清单。

什么时候这两件事情做完就可以下班,明天也不用早上就过来,下午五点,你们带着家人过来参加烧烤晚会就可以。

对了,埃尔森,通知大家,如果想要辞职的,一会领薪水的时候,可以顺便把辞职信交了,拿着薪水收拾好自己的东西就可以滚蛋。”

南易说完,就对南若玢说道:“瑞秋董事长,现在可以散会吗?”

“斯皮尔伯格的《et》还在上映,今天晚上或明天大家可以陪家人一起去看,电影票可以拿会公司报销。现在,散会吧。”

其他人出去,南易和南若玢依然还留在会议室。

“最后关于电影的那一句说的不错,你是不是在一语双关?”

“对啊,爸爸,我也想和你一起去看。”

“好,晚上陪你们去。不过,你现在也有一个重要工作要做(本章未完,请翻页)