第66章(第1/3页)

作者有话要说：人是不能立flag的，昨天这么劝着你们的我今天就重感冒了……吃了一天的药一直在睡。←惨痛的现实例子加一。

他的这些努力卓有成效，根据他的调查，在他这一番组合拳之下，员工们那是越发卖力工作了，个个与有荣焉，甚至还想把亲近的朋友家人介绍来一起干活。

在发现了这情况后，宁振强便开始长期和嫂子服务，一旦从嫂子那知道哪家有被婆婆磋磨的儿媳、被丈夫虐待的妻子便即刻出手，在后头提供工作。

他没明说，不过他心里知道，这起初多少有帮嫂子解决问题的想法。

宁振强又稍微解释了一下，骆妈妈其实还没存够钱，只是他这提供预支工资的业务，骆妈妈预支了两个月的，而且自家员工那施工费用打折，材料也只按着成本价实算。

宁振强当时注意到这一趋势便大手一挥，实行了新的方案，只要是他旗下的员工，那就每个人都能有推荐员工的机会，只要推荐的员工靠谱，入职几个月后，那就给推荐他的员工发奖金。

平日里，要像对孩子一样关怀，可当说正经事的时候，又要把他们当做可以商量的对象般尊重。

大家的日子都在变好，这实在是太好了。

小侄女一问，宁振强便耐心地解释起来，顺道把他最近的几个已经在执行或是待执行的计划也说给小侄女听。

城市以某个商业、居住中心和核心点辐射外周,也影响着周边的建筑和房价。

宁知星略一思索，只能随便地提了两句什么企业文化建设和企业人文关怀，宁振强便如获至宝地陷入沉思。

宁知星听呆了，立刻追问：“二叔，这个员工价是什么？”

大河村同样如此，越往里去，往往越是村里的大姓,过得好的人家,越往外呢,住户一般也就越是小姓，条件一般。

对此宁知星稍微琢磨过,只觉得这和同理连枝、宗族文明有关，但具体的也没再深入考究。

不过后来观察着，宁振强便发现，这还确实有不少可以学习的地方。

他可不会告诉宁知星，研究机械厂和仪表厂同他们区别的初心，那是他想看看什么能把小侄女和小侄子打包拐走。

其他人：（碎碎念）宁振强可实在是太好了。

好的，那就得学过来。

“阿中！阿星！”跑来的男孩皮肤黝黑，正是他们俩的好朋友吕大虎。

阿星很可靠，总能给出一些全新的建议，这就不会漏掉什么了。

宁振强←反派人设立稳了

感谢灌溉营养液的小天使：小荷尖尖20瓶；晏依清繁10瓶；好困6瓶；沉默的人2瓶；

坐在车上睡觉其实并不是美事,尤其是在这车虽开得慢，但时不时还得晃悠两下的情况下，可不知为何,哪怕是在这样的条件下，这车也像是有催眠buff一样引人入睡。

宁知星：“……”

再说这最后不就是企业内推和后世流行的拉人头战术吗？甚至现在公司的名头都没呢，二叔就生生地闯出了品牌效应。

宁振涛：（柯南）：真相只有一个，我哥是个坏人（这双眼看透的实在太多。）

其中最吸引他注意的就是员工福利，那是真正做到了让员工把机械厂和仪表厂当做自己的家。

目送着哥哥撒腿就跑的宁知星不明所以。

不过总之，骆妈妈手上剩的钱不多是毋庸置疑的事实，这怎么就建房子了呢？

发现这一情况后，自然有人在后面说些闲话，可没办法，谁让给饭的是大爷呢？宁振强现在那是不少人的衣食父母，就是心里觉得他这么干不对的人也只能憋着。

宁振强：“高阳的妈妈现在在帮建筑队煮饭。”

他最近还在琢磨年度表彰大会的事情呢，他之前在仪表厂橱窗看到了年度劳动模范的表彰就立刻想着要学过来。

宁振强早就在肖爷爷那做了功课，他知道对于宁知星和宁知中这样的聪明孩子是既要把他们当做孩子看，又不能把他们当做孩子看。

宁知星：！

可这无巧不成书，宁振强后来发现，这些娘子军可实在是太好用了！别看她们闷声不响，可平日里个个都是白天上工回家做家务还能顺便带孩子的女强人，干起活来从不叫苦，总能尽心尽力把活干好。

这段时间以来，宁振强一直在做“员工福利”计划，他这其实是和机械厂、仪表厂学的，因为阿星，他和机械厂、仪表厂的领导都能说上话，他们毫不保留，宁振强便也知道了机械厂内部的结构和管理方法。

感谢在2020-12-1923:49:07~2020-12-2023:52:22期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦

宁知星睁开眼时，便发觉这车已经到了目的地大河村。

骆高阳和母亲之所以搬回村，那还得说到他那个死得早的爹，骆妈妈是远嫁的，当时嫁到了隔壁市去，夫家的条件很好，可没曾