机圈黄埔军校,竞拍!(求月票)

重生2011,二本捡漏985正文卷机圈黄埔军校,竞拍!眼看着乐视都成功了,oPPo也不甘示弱。

果断挖走了Flyme核心设计师陈曦,推出的coloros6,在uI设计上实现了华丽逆袭,彻底告别了之前丑哭的uI。

也正是因此,魅族Flyme事业部,有了机圈黄埔军校的称呼!

而杨彦,正是一手打造出Flyme黄埔军校的校长!

王逸决定,直接把杨彦截胡,从根上给他刨了!

很快,王逸来到一处雅致的包间,杨彦已经到了。

“不好意思,我来迟一步。”王逸笑着伸出手。

“王老板言重了,我也是刚到。”

杨彦笑说,心中却是震惊无比,美柚王老板,真年轻,人才啊!

两人一番寒暄,落座,上菜。

几杯酒过后,杨彦笑说:“不知道王老板找我,是为了……”

他想过很多,也没想明白王逸这种大佬,为什么找他!

毕竟王逸是做服装的,难不成是找他去美柚,做aPP?

“是这样的,我觉得杨总在eicodesign公司当个创意总监,有点屈才。有没有来我公司,一起干大事!”王逸开门见山。

杨彦表情不动声色,心中却有些激动!

那可是美柚科技,一个迅速崛起的巨头,吸金能力爆表。

而眼前这位,正是一手打造美柚神话的商业奇才!

这样的存在亲自邀请自己,杨彦说不心动,都是假的!

“王老板,我是很想和您合作。但不知道是从事哪一方面?”

王逸笑了:“本来我想让你去美柚科技,负责软件开发。但你的能力应该不只如此,所以我想让你去美柚科技的母公司,星逸科技!”

“美柚科技的母公司,星逸科技!”

杨彦没有听说过,但既然是美柚的母公司,那前途一定很恐怖。

“伱考虑下,行的话,立即入职。你在eicodesign年薪多少?我给你双倍!”王逸豪爽道。

钱,真不是问题。

像是陈传清,原本说的是底薪6000+绩效,八月份刚入职,王逸给他做的绩效就是9000!

第一个月,月薪就1.5万!

第一年年薪至少30万以上,后续还会不断上涨!

还准备奖励一辆三十万的车!

别忘了,这是2011年普通二线城市的三十万年薪,顶得上后世的百万年薪了。

至于宋思凝,更不用说了。

明面上的待遇,比陈传清高20万,其他方面的待遇更是多得很。

同样,杨彦只要来星逸科技,所有待遇,王逸都会给足。

并且待遇越来越高!

杨彦呼吸有些急促,他知道,自己面临着一个重要的抉择。

干系到职业生涯的抉择!

选对了,一飞冲天。

选错了,也会错失良机。

看着杨彦沉思犹豫,王逸端起茶杯,满是云淡风轻。

良久,杨彦深吸口气:“王老板,我跟你干!”

“好!”王逸露出笑容,伸出手:“欢迎加入星逸科技!”

“感谢王老板给我机会,以后还望老板多多指点提携。”杨彦很是谦虚。

王逸摆了摆手:“在我这,你有多少能力就发挥多少能力。能力越大,待遇越好。在星逸科技,不会限制员工的能力!至于待遇,你在eicodesign拿多少?”

“年薪20万。”

“那我给你40万年薪!”王逸取出合同,签上数字。

此外,还有一份保密协议和竞业协议。

溢价的一倍里面,自然包含了竞业协议的价码。

杨彦没有犹豫,也签上自己的名字,这才问道:“老板,我们星逸科技做什么业务?”

“智能手机!”王逸笑说。

“智能手机!”杨彦激动了:

“这是一个很好的赛道,也是当下最重要的风口。之前的魅族,上个月发布的小米,都是这个赛道。星逸科技这个时候入局,正好!”

“是啊,当下其他国产手机品牌,大都在搓功能机呢,我们尽快入局,尽快起步,没什么问题!”

王逸点点头:“我要你做的,就是手机系统。”

杨彦瞬间懂了:“像小米miui一样,那种基于安卓深度定制的系统?”

“不错!”王逸举起酒杯:

“我要你牵头成立星逸手机系统部门,基于安卓,三个月内,尽快做出我们星逸的os来!有把握吗?”

“有压力,但也有把握,这是我擅长的领域。”杨彦端起酒杯,一饮而尽!

从头研发一个新系统,很难,别说三个月,三年还差不多。