第七十七章 合同提升(第1/2页)

在雷鸣没有出现之前，如果要问谁可能成为最强新人，那么十个人里面大概八个回答是王伊雪。

美丽的相貌，独特的气质以及肉眼可见的唱歌天赋，只要按部就班的发展下去，绝对会成为一个耀眼的新星。

所以对她眼馋的公司不是一家两家，最后璀璨之所以能把人挖过来，也是用了一些不可见人的手段，逼得王伊雪不得不跳槽。

这些内幕曲萧自然是知道的。也正是因为如此，他才会对这件事患得患失，生怕有一天王伊雪会翻出旧账，直接脱离公司。

“虽然做法不应该，但公司也没有亏待王伊雪，几乎所有资源都先让她来挑，剩下的在分给其他新人。”似乎为了安慰自己，曲萧列举了很多公司对王伊雪的付出。

但老人对这些根本不屑一顾，冷笑了一声说道：“难道这不应该么？哪家公司得到了这个宝贝疙瘩，做的只会比这些更多。”

这句话说得没错，在王伊雪还在星驿的时候，也是受到了全力的培养，一个注定未来不凡的新人，绝对值得公司用所有资源倾斜。

两人在花园里散了一会儿步，看见曲萧一直面含忧色，老人又继续说道：“到不是说王伊雪一定会走，毕竟再怎么说，她现在也是璀璨的艺人，想要留住，还是有些办法的。”

曲萧眼睛一亮，连忙问道：“还请您告诉我该怎么办。”

“所有人跳槽，都离不开两点原因，第一钱没给够，第二受委屈了。在待遇方面满足之后，就应该好好的关心一下艺人的心里了。”

老人叹了口气：“在公司里，你是最接近王伊雪的人了，好好考虑考虑她最需要什么，去年的年会上，我见过她一次，我记得她原来可不是这个样子的……”

曲萧愣住了。

老董事长说的没错，虽然自己对王伊雪的照顾也算无微不至，但好像真的没有了解过她的内心。一直以为王伊雪的清冷是因为性格原因，但这似乎也是在来到璀璨之后才变成这样的。

曲萧已经忘了，有多久没有看见王伊雪真正笑过了…

……

……

按理说，在事情已经几乎尘埃落定的时候，雷鸣是最清闲的，但是今天一大早，还在睡梦中的他就被秦怡岚从床上叫起来，强行拖到了公司里面。

虽然身体醒了，但脑子明显还处于宕机状态，所以在面对着一屋子人的时候，雷鸣的表情很是懵逼。

“这是星驿的董事长赵总，这位是艺人总监张总……”秦怡岚一个一个的介绍着。

所有人的目光都饶有兴致的盯着雷鸣，让他感觉自己就像动物园里被参观的大猩猩。

“小伙子别紧张，我们今天就是来看看公司的青年才俊。果然是一表人才。”

赵总走过来，对着雷鸣说了一番鼓励的话，大致意思就是让他好好干，继续创造更好的成绩，公司绝对不会亏待他的。

说完之后，赵总就领着一帮人离开了，办公室内只剩下雷鸣和秦怡岚两人。

不是，你们这是啥意思？大早上不让人睡觉，就为了看看我，然后说两句有的没的废话？

雷鸣对此很是无语。

正当他郁闷的时候，秦怡岚从抽屉里拿出了一样东西递了过来。

“这是什么？”看着眼前一摞厚厚的纸，雷鸣疑惑的问道。

秦怡岚微笑着回复道：“这是公司给你的新合同。”

虽然这个月的成绩还没有出来，但雷鸣连续三个月蝉联榜首的事情已经基本确定。

对于这样的新人，再用菜鸟合同约束显然不合适，所以在经过商讨之后，星驿决定提升他的合同等级。

新合同？

雷鸣眼神一亮，脑子瞬间清醒，再也没有了一丝困意。

星驿这次的诚意十足，直接来了个三连跳，把他从d级合同升到了a级。

除了每个月的基本工资从五千涨到了六万，通告费也从之前的百分之三十变成了百分之五十。

更令雷鸣欣喜的是，工作上也有了很大的自主权，有些活动可以选择性的接受。

看着正仔细研读合同条款的雷鸣，秦怡岚有些恍惚。

她还清楚的记得，在第一次签约的时候，雷鸣问如果创造了更大的价值，能不能提前更改合同等级。

当时自己还认为他不自量力。但是这才过去了多久，没想到事情真的如雷鸣所预料的那样。

“秦姐，这里是不是写错了？”雷鸣指着合同的其中一页。

“怎么了？有什么不满意么？”

秦怡岚有些纳闷，合同是她亲自拟定，星驿高层特批的，应该已经足够有诚意了啊。

“不是，我的意思是说，年限不应该是五年起签么？怎么这里写的是三年？”

“哦，这个是我专门像领导申请的，原本这一次我是直接想和你签s级的合同，但考虑到你还没出新人期，所以只能暂时委屈你一下。”

秦怡岚笑着解释