第662章 高工资高层住宅(第1/2页)

体育馆前面乌压压一群大学生，纷纷都在跟同伴议论。

有个胆子大点的男学生大声喊道：

“叶同志，噢不，叶经理，你能跟我们举个例子吗？看看四季公司的待遇到底有多好。”

呵呵呵~~~~

大学生们纷纷不好意思地笑了起来，大多数人到底要点脸，但这是他们最关心的问题。

叶世荣笑着点了点那个男学生：

“这位同学，你能不能告诉我你的名字，哪个专业的？”

“我叫解华波，是之江医科大学药学专业的。”

旁边之江大学的大学生们不服气了：“靠，怎么回事？之医大的同学来我们学校耀武扬威干什么？”

叶世荣也想趁此机会，炫耀一下自家公司的牛逼，于是自信地说道：

“你是药学的，一般分配都是去医院，或者药厂对吧，如果按目前的工资标准，刚毕业的大学生是22级工资，那就是一个月是75元吧？而且这也要看你分配在哪，如果差一点的单位，可能这个数字也拿不到吧？”

解华波点点头，这个都是公开的事情，他对自己毕业分配去哪也没自信。

叶世荣继续说道：“但是如果你愿意来我们公司，通过面试，那么你的工资起码就在150元以上，翻一翻哦。”

轰，下面马上就炸了！

这工资待遇，居然最好单位的2倍，要知道国营单位加工资都是有规定的，每次加个百分之几，哪有这样一次加百分之一百的？

叶世荣还在忽悠道：

“而且，这还只是起步工资，你干得好，成为了小班长、小组长，甚至是车间主任，成为技术骨干，那么每个月工资可能就会超过几百元，上千元都可以哦。”

解华波旁边的同学高声喊道：“真的假的？这么高的工资，不会是把我们骗进去才说的吧？”

叶世荣不屑地说道：

“我们是目前之江省最大的投资商，我们有必要骗吗？要不是我们的老板是之江人，想照顾老乡，我们根本不会来之江投资，肯定去深真了，也不可能给出这么高的工资。”

噢，！~~~~~

大家有些明白了，早就听说南瓜藤制药公司的老板是内地人出身，是爱国港商，看来这一切都是真的。

一听有这么高的工资，好多人都心动了。

但还有一部分人摇摇头，外资企业工资虽然高，但国营单位有福利分房，这可是隐形福利，不是几百元工资能比的。

谁知道叶世荣好像明白大家的心思似的，继续说道：

“我们公司不但提供高工资，同时，对于愿意来我们集团工作的大学生，只要工作满2年，统一分配住房，而且不是筒子楼，全部都是25层高的单元楼，每户都是独立卫浴哦。”

哗，这下现场彻底是爆炸了，就连几所大学的老师们听了都惊讶地合不拢嘴巴。

要不要这么夸张，提供住房也就算了，还是25层的高楼，这样的高度，就算是临安省城也没几幢呀。

叶世荣摆了摆手，助手就拿过来一个画板，上面是“四季小区”的彩色效果图。

“大家看，这就是我们目前在建的高层小区，透露一下，今年这小区就能完工，优秀职工可以正式入住了，整整有20幢，先到先得哦，迟到的人到时分不到可别后悔。”

现场同学和老师们都瞪大了眼睛，难以置信。

他们这下不怀疑了，这楼都快造好了，那就不可能是假的，也不可能是画大饼了，如果吹牛马上就会识破的。

其实“四季小区”这21幢高层建造的速度是真心慢，差不多建了3年才算是要完工了。

当然速度这么慢，也跟陈夏要求高有关系，他坚持要建地下停车库，这点大家很不理解。

这年头自行车才刚刚在越州普及，你突然想到开私家车了？想啥呢？一辆桑塔纳20多万，哪里是一般人能开得起的？

所以说先知都是孤独的，谁又能想到，以四季公司的福利待遇，职工买车，这会遥远吗？

到时陈夏都有可能奖励轿车给突出贡献的员工呢，地下停车场只有一层，他还担心到时停车位不够用呢。

这20幢高层，原本陈夏是以药厂职工小区名义开始建造的，

但随后四季公司的发展速度太快了，快到几万个职工，几万套住房，这根本就是陈夏能负担得起的。

他是企业，他可以给予高工资，但要说给几万个职工分房子，他疯了？

更何总他名下的几家企业还在不断壮大，到时职工有10万了，20万了，他都要提供住房？

这样不计较代价，不顾企业发展规律，强行实现“gc主义”的想法，实在太危险了。

他这脑子是进过水，但又不是真傻子。

所以随后他调整了分配方案，首先就是要保证人才住房，也可以理解为是人才房。

一家企业的发展，