加大投放

正是因此,老教授十分后悔,没有留下刘伟正的联系方式。事后,他向上级打报告,提出当初卖给他科学计算器的小伙子提出想要在国内投资办厂,但却因为国内政策因素有所顾虑,没有实施,这个报告上去之后,受到上级部门的重视……

毕竟,这是关系到招商引资的大事,而且,还能引进一些技术!

实际上,内地改革开放招商引资,可不是为了吸引什么某可乐、某德基之类的东西来国内投资。而是希望用国内的市场,吸引那些真正有技术的工业和高科技企业来投资。

回过头来,再说老大刘焱。

经过两天多的设备安装工作,刘家从21世纪带来的那条磁带随身听生产线,已经安装到了一号工业大厦的三层和四层,只等刘焱这个老板过来签字验收了。

刘焱赶到工业大厦的时候,负责设备安装的工程师和安装工人已经撤走了,工业设备安装公司,只留了一个带队的小队长在这里,负责等待验收,和拿走剩余的工程尾款。

刘焱带着阳威力和其余两名工程师一起,将整条随身听生产线从头到尾的检查了一遍,没发现太过明显的纰漏。于是刘焱爽快的在安装工程验收单上,签上了自己的名字,又签了一张一万五的支票递给那名小队长。

刘焱笑着说道:

“我对你们公司的技术水平很满意,今后如果有设备安装或设备维修方面的业务,肯定还找你们。”

那个小队长接过支票,验证一番真伪后,装进公文包里,然后微笑着握着刘焱的手说道:

“好说,好说,刘老板的电子厂越做越大,日进斗金,今后咱们合作的机会肯定还不少,我们就等着刘老板发大财后,赏口饭吃了。”

生产设备已经安装到位,下一步就要进行人员招聘了。香江这年头还没有成规模的人才市场,也没有猎头公司之类的公司,想要大规模招人,只能用老方法,在各大报刊上刊登招聘广告。

这次刘焱手里的资金更为充裕,磁带随身听生产厂也比电子表厂需要的人更多,所以刘焱也加大了招工广告的投放力度。

他不但在东方日报、苹果日报、明报这些报刊上购买了整版的篇幅用来刊登招工广告,更是花钱在TVB和亚视购买了三天的热门时间段广告时间,用来给维创电子的这次招工打广告。

经过三天时间报纸和电视台轮番轰炸宣传,大半的香江市民都知道了维创电子招工的事情。看到广告上给出的高额工资奖金,不但很多正在找工作的香江人心动了,连很多已经有工作,但工资不是太高的市民都动了跳槽的心思。

只是关于这家招工的维创电子厂,大家所知非常的有限,只知道他们生产的维创电子表似乎在香江卖的还不错,至于公司建立了多少年,规模多大,老板是谁,统统不知道,也就无从判断这些广告上给出的待遇到底靠不靠谱。

但是呢,人终归是社会型动物,关系网的存在,此时就发挥了很大的作用。亲戚托亲戚,朋友托朋友,总能找到几个在维创电子厂工作的人,向他们打探一番,也就了解了维创电子厂的大概情况。

比如说维创电子是家新公司,刚刚成立不到半年。又比如说招工广告上所说是真的,甚至奖金上还说的少了,因为那些在维创电子表厂工作的员工,一个月拿到的基础工资加奖金都超过一万了。再比如说,维创招工对识字卡的特别严格,常用汉字都认不全的,肯定不会收。

一听说一个月有一万多港币的工资,那些打听消息的人双眼都有发红的趋势。而听说维创不要文盲,很多大字不识几个的人,顿时捶胸顿足,大骂自己小时候真是蠢,怎么不多读几本书。这些人就不想想,常见汉字才多少,两千来个而已,即使成人的头脑没有孩子那么灵光,学习这两千个汉字又需要多久,他们不过是太懒,不想学习罢了。

打广告的这三天时间里,维创电子公司的职工,不管是电子厂的工人,还是专卖店的店员,都被骚扰的很厉害,总会有八竿子都打不着的亲戚找上门来,打听维创电子公司的情况。

阳威力作为维创电子厂的厂长,被骚扰的就更严重。不但屋邨里的那些老邻居会过来找他,一些以前根本没打过什么交道的屋邨居民,也会腆着一张脸找上门来。这些人或者向阳威力打听维创的情况,或者想在阳威力这里走走后门,将一些不符合招工条件的人塞进维创电子厂。

对于前者,阳威力会很有耐心的给他们解说,维创公司的现状和发展前景,并结合维创电子表越来越高的销量,和员工们越来越高的奖金,来证明他所言非虚。

对于后者,阳威力直接沉着一张脸,将他们全部轰出去。都说“居宜形养宜气”,阳威力当了一段时间的厂长,的确养出了一股迫人的气势。那些企图走后门的人,拿着自己的东西,灰溜溜的离开了阳家的房子,连个大气都不敢出。

只是打发走一个,又来一大堆,阳威力简直是烦不胜烦。要知道慈云山屋邨可是香江最大的贫民聚集区,居住在