怕天宗衰落,高手死绝了。

但天宗只要有年轻人诞生,只要年轻人愿意学习,就能得到书籍中“老师”的帮助,学得无上神通。

而九重楼的通关机制,其实也是为了鼓励和培养年轻人,对人才进行筛选的一套完美机制。

登楼越高,则代表天赋和实力越强,才有资格学习越高级的书籍。

至于楼主、大层主和层主的机制,其实也很完美。

这三套体系互相制衡,彼此掣肘,并无高下之分。

比如,九重楼禁制私斗!这样一来,强者想凭借武力,让弱者屈服,此事绝无可能!比如,投票制度!只要超过一半的层主投票,就能罢免这一重楼的大层主!而超过90%的层主投票,则可以罢免这一层楼的楼主!而楼主之上,其实还有一个更高的存在,也就是——大楼主!大楼主拥有‘最’高的权限,能随意罢免任何一名楼主,也能随意罢免大层主,以及任何一名层主。

但这个大层主,却不是公选而出,而是阵法通过一套阵法,来进行自动选择。

只要符合条件的人出现,历经一套考验之后,就能成为大楼主。

大楼主也并非没有限制,他的行为会被阵法监督。

一旦大楼主违背了规则,同样会被阵法惩罚。

而且这个惩罚,非常严厉,几乎等同于天谴!大楼主严格来说,铁面无私,绝对公正,而且最为强大。

以大楼主为核心,建立三层管理体系,就能保证九重楼的绝对公平,从而能打造一套完美的人才选拔制度。

然而这个规则,并非没有漏洞。

那就是——当年创建这套阵法的上古大佬,他可能没想过,后世修士越来越少,质量越来越差。

到了天火王朝末期,神砥这个很普通的境界,居然也没多少人能踏入。

而想要成为大楼主,至少需要五龙的修为!然而如今整个天火山域,能踏入三龙就是一流,四龙几乎绝迹。

至于五龙?

一个没有!在这样的情况下,大楼主空缺,这套监督体系,自然就会出大问题。

如果只是大楼主空缺,其实问题还不是太大。

毕竟三层监督体系,依旧很完美。

可问题是,如果连成为一个楼主,都非常困难。

那请问这三层监督机制,它还能完美吗?

当然不可能!漏洞出现了!而且……随着时间推移,不断有人试探规则的底限。

叶秋很清楚,这就和计算机的程序一样,无论多完美,终究会出现漏洞。

人们总会有各种办法,来规避和逃脱规则的束缚。

三万年的试错,终于让五号找到了bug,成功进阶到了楼主。

自此,九重楼的三层监督体系,彻底成为了一个笑话。

各种乱象,不断出现。

历经五百年的秩序崩塌,到叶秋降临之时,一切乱象彻底爆发。

如果不是这样的话,按照大佬设定的规则,只要叶秋通关成功,叶秋是能成为大楼主的。

这不禁让叶秋,感觉非常可惜。

如果这套制度不崩塌,按照九重楼的规则,那些人才一旦成长起来,不但战斗力非常高,而且心性也不会差到哪里去。

因为这九重楼的“铜臭”和“书香”,以及香火之力,都是和淬炼心境有关系。

只不过因为阵法出了问题,这些运作机制,也出现了问题罢了。

至于问题出在哪里,其实很简单,问题的关键,还是在仙岛下方的那座海底火山上。

按照叶秋推测,当年那个大佬,发现了这个火山,蕴含了极为磅礴的力量。

大佬构建了仙岛大阵,而大阵的能量源泉,就是那海底火山。

叶秋曾经去过海底火山,看到了那被囚禁的九尾妖狐。

叶秋顿时明白,这九重楼、万卷山,甚至是整个仙岛的阵法,应该在三万年前,都出现了大问题。

至于为何出问题?

那是因为天宗的先辈,在三万年前,曾经和九尾妖狐大战!大战的结果,是天宗先辈联手,将九尾妖狐打入海底火山,彻底封印起来。

至此,狐族衰落,人族崛起!天宗霸占了原本属于狐族的仙岛,开始了称霸之路。

却无人知道的是,从此以后,海底火山只,那被阵法提炼出的纯净圣火,开始出现了——细菌!也就是说,维持仙岛一切大小阵法的能源,其实是最纯正的圣火。

当这种圣火出现杂质后,虽然阵法也能运转。

但这阵法的某些功能,自然会出现问题,甚至是无法预料的变化。

按理说,这些杂质随着时间推移,会变得越来越多。

但这些杂质的数量,达到一个极限的时候,整个仙岛的大阵都会出大问题,甚至引发仙岛的惊变。

但这三万年来,天宗修士不断吞噬圣火,并将那些细菌给炼化,融入自己的身体中。