“哈哈哈,《失恋三十三天》票房破6亿,十成把握了!”

“王董英明,哈哈哈!”

杜天华仰天大笑,只觉得意气风发。

不是《失恋三十三天》太牛掰,而是同行不争气啊!

连两部大牌云集的大制作,都是烂片,那整个国庆档,怕是没有一部能打的!

到头来,国庆档,还得上映二十二天的《失恋三十三天》扛大旗!

票房破六亿,也不成问题。

星逸科技园。

简子妍兴奋地找上王逸,神秘兮兮道:

“老板,伯乐奖说,挖一个主编奖励五万。那要是挖一个实力副主编,奖励多少?”

“副主编?若是有实力,奖励四万!”王逸不假思索道。

“嘿嘿,我要月入六万了!哈哈哈!”简子妍笑得花枝乱颤。

“你真挖了个副总编?”王逸来了兴致。

他就去了霓虹国三天,简子妍就干了这么大的事?

“当然!”简子妍走到门外,拉着一位金丝框眼镜的中年女子走了进来:

“老板,这位是苦茶,我从春江挖来的副总编!业务能力超强的!”

“春江副总编!”王逸喜上眉梢,冲着简子妍伸了个大拇指:“干得好,晚上给你加鸡腿!”

春江是女频的扛把子,想要挖春江的总编,这难如登天。

没想到简子妍不声不响地挖来了副总编!

真给力。

“伱好,苦茶总编,欢迎加入美柚,以后你就是美柚总编了!”王逸笑着伸出手。

“你好,老板!谢谢信任。”苦茶笑得很灿烂。

在春江,她能力不比主编弱,但资历不如对方,只能当千年老二。

只要总编不出问题,她这辈子都出不了头。

苦茶这种实力派,都是有野心的,谁愿意当千年老二?

于是,当简子妍亲自去挖她的时候,又是美柚旗下的平台!

苦茶犹豫了两天,最后还是被简子妍说动,直接加入美柚!

虽然现在的美柚才起步,但她来了就是总编,一把手,完全可以大展宏图。

再加上美柚财大气粗,王董英明神武,未必不能做大。

甚至超越春江,都有可能。

在资本面前,小网站只能瑟瑟发抖。

何况网文的未来是IP影视化!

这就需要娱乐圈的人脉,需要资本。

而这两样,春江目前都缺,只能找别人合作。

可美柚不同啊,王老板在娱乐圈口碑好,眼光好。

不仅有投资圈清流的美名,还有谁和王老板合作,谁就能爆火的传说……

可以说,王老板要美柚IP影视化,只要发个通告,怕是那些女星都抢着来试镜!

而美柚的资本,就更不用说了。

此外,美柚刚起步,用户少,但美柚aPP用户多。

三千多万用户,哪怕转化十分之一的付费用户,都能让美柚很滋润!

而这些,都是春江没有的!都是春江做不到的!

一番衡量,苦茶还是选择放弃春江的副总编,加入美柚。

“苦茶,春江主编待遇多少?”王逸直接问道。

苦茶明白,这是要定薪了,心中有点激动:“主编年薪18万,我副主编年薪15万。”

王逸想了想:“你作为美柚主编,先定级管理岗Y2,年薪20万+年终奖,综合30万-40万!业绩突出,后续不断升职加薪!”

王逸决定对星逸科技和美柚科技的员工,进行职称等级和薪资划分。

技术路线划分:X1初级工程师、X2中级工程师、X3高级工程师、X4专家……

管理路线划分:Y1主管、Y2经理、Y3资深经理、Y4总监、Y5资深总监、Y6副总裁、Y7总裁……

像是苦茶,总编,Y2经理级。

朱长林,手机研发部经理,Y3资深经理级,明年做得好,升Y4研发总监。

“30-40万!这么多!”苦茶吓了一跳。

以为能涨幅三分之一,有20万就不错了,没想到直接翻倍了!

不,翻一倍还多。

王逸淡淡一笑:“美柚的普通编辑都是年薪12万+绩效,做得好的都能拿到20-30万。再加上伯乐奖,那就更高了。”

“当然,伯乐奖你也有!比如子妍挖你加入美柚,她四万伯乐奖,你也有四万。你再挖其他大神,资深编辑,双方也都会有伯乐奖!”

“这待遇也太高了吧?”苦茶都震惊了。

“努力吧,在美柚,你有多大的能力,我给你多高的报酬,上不封顶!”

王逸豪爽道:“子妍,先带着苦茶办理入职,然后找财务领四万伯乐奖给苦茶!还有你的,也是立即发放!”

“好的,谢谢老板!”简子