的主动追捧,各自提出最好的职业规划和培养路线……

他们就会少走一些职场弯路,把更多的精力用在为公司、为国家的贡献中去。

也不会心灰意冷的往国外跑了。

这个思路还很粗糙,需要更多的时间来打磨。