第1853章 要挖人(第1/2页)
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要挖人
要挖人
周不器对玩游戏其实兴趣不大，家里人平时也就是伍雨、孙莞然会玩玩游戏，对游戏的设计、开发、发行、销售等领域几乎没什么了解。
不过，这不妨碍周不器对游戏行业的巨大信心。
开发游戏的成功概率，甚至比拍电影还低。
每开发一款游戏，都等同于一次创业了。
所以游戏行业风险极高。
可复制性极差。
同样的一个团队，在开发出一款风靡全球的游戏之后，可能马上就陨落了，就再也没有成功的因子了。
这是一个没法解决的问题，世界上任何一个游戏工作室，都不可能长盛不衰，都必然会面临着灵感枯竭的下场。
想要解决这个问题，无非就是三条路。
一，旧瓶装新酒。
把过去的经典游戏拿出来，增加点新元素或者换个新皮肤，拿出去再收割一波。即便是像《超级马里奥》《传奇》《魔兽世界》这样的经典游戏，在热度减退后，也要靠着这种套路来持续性地造血。
二，采购IP。
就比如“星球大战”这个在欧美市场最负盛名的大IP，过去这些年里，卢卡斯影业授权给了七八个游戏工作室，开发出了许许多多的星战游戏。
基本都是垃圾。
但是，“星战”的品牌太强大了，再加上欧美市场的防盗版机制，玩家们为了感受游戏，就只能去购买正版游戏。
有着“星战”的号召力，很多垃圾游戏也可以卖出不错的销量，大赚一笔。
这实在是太坑了。
卢卡斯影业已经被紫微星环球收购了，周不器已经叫停了这一类的只顾着短期利益，却损害了品牌的长期价值的行为。
以后如果要开发“星球大战”、“漫威宇宙”、“速度与激情”、“侏罗纪公园”、“007”等大IP的游戏，一定要精益求精才行！
最好是由自家的游戏团队来做这件事。
畅游现在旗下的王牌游戏《天龙八部》，EA旗下的《FIFA》都是IP改编成功的典型例子。
不过，以上两点都属于向内部的改变。
想要有更大的市场和更大的突破，一定是向外部的拓展才行。这就是第三条路，也是最重要的一点：买买买！
看见别家的游戏挺好，初显锋芒了，就赶紧上门去买下来。
方法简单粗暴，却是最行之有效的办法。
也是周不器对游戏行业充满信心、充满斗志的原因。
自己开发不出来，不要紧。
只要有钱有资源，上门去买就行了。
EA的模式被游戏行业深恶痛绝，这是站的角度不同。站在周大老板的角度来看，EA的模式就是最好的模式。
看见好的，就买过来！
买过来之后没发展好？
没关系，直接放弃这块业务，优秀的员工保留调派去其他的部门，差一点的员工直接裁掉。然后寻找下一个新兴的冒头的游戏工作室，继续买买买。
一路买下来，总会有成功的。
周不器虽然对游戏不怎么精通，但至少知道未来的大形势，也知道几款全球知名的游戏，比如《植物大战僵尸》《水果忍者》《愤怒的小鸟》《我的世界》《英雄联盟》《炉石传说》《堡垒之夜》《部落冲突》《绝地求生》等一大堆。
有的已经被买下来了，剩下的如果找机会也能拿下，那就很稳妥了。
这么来看，如果石婧琳想去畅游工作，也不是不行。
不需要她去设计、开发、运营、销售游戏，她只需要懂资本运作，一路开启买买买模式就行了。
游戏这玩意又没有什么生态矩阵，也不需要不同游戏间的相互配合，管理起来相对简单，各自的工作室独立运营就行了。
周不器觉得未来几个月内，要好好地筹划一下。既然决心要当畅游的董事长了，就要把这件事做好。
春节过完了，全家南下去海南。
连石婧琳的父母也去海南度假了。
周不器则带着大秘书宁雅娴去了魔都，先是照例站在公司门口，给所有的员工发红包。然后上午去了巨人网络，跟史余柱聊游戏，下午去了九城，跟朱俊聊游戏。
史余柱还好，一路风风雨雨地走过来，早就天不怕地不怕了。
朱俊不一样，他是曼联的小股东，过去几年跟周不器的关系明显要更亲近一下，见周大老板对游戏行业这么感兴趣，当下就心惊了，“你要亲自下场？”
“啊？”
周不器打了个哈哈，现在还处于保密阶段。
朱俊道：“少来了，我还不知道你？你这种大忙人，专门跑过来跟我讨论游戏行业的理念和发展，伱是不是盯上游戏行业了？”
周不器瞥他一眼，“盯不盯上又能怎样？游戏行业的规模达到了300亿美元，你还怕我抢