宁雅娴讲故 宁雅娴讲故事第二弹

进入了6月份,喜事连连。

盛大燕京分公司的副总费明克和他的一支46人的团队,成功入职。

至此,紫微星总部的员工已经达到了326人,研发中心那边暂时有108人,员工总数达到了434人。

到了月末,大四学生们正式离校,又会有一批72人的应届生队伍入职。

而人事部还在积极的推进社招,今年之内,总部这边再进50-60人,研发中心那边再进70-80人。

年底的目标,是员工总数突破650人。

当然,正常的招聘速度比较慢。如果是看好了某家公司,直接打包收购,那人数的增加就更快了。

除此之外,美国那边也传回了消息。

抢车位在北美市场大火。

按照当初的对赌协议,紫微星对Facebook的持股比例,已经上升到了4%。扎克伯格也信守承诺,启动了广告分发和开放平台两个项目。

一切都在稳步的推进之中。

朋友网的广告已经上线了,第一天的数据结果,是总共获得了226万的广告点击。按照0.4元每个点击计费,单日广告费就是90万元。

这还不算完。

6月3号,区政府的一二把手,带着工商局、人事局、财务局等政府机关的主要领导人去了紫微星研究中心那边调研,并发表了重要讲话。

王书记还表扬了紫微星追求技术的决心,还表示如果紫微星的分布式数据库真的做成功了,区政府愿意做带头人,号召事业单位积极采购紫微星自研的数据库。

周不器看看王书记的年龄,推算了一下,等紫微星的数据库研发出来,估计这老大爷应该也退休了。

不在其位,谁还听他的?

要是自家的数据库,也能像Oracle那样卖许可证躺着赚钱,不知道有多爽。

纵观全世界,能通过卖许可成为行业巨头的,也就是甲骨文一家公司了。连微软的数据库,都得玩开源,免费供大家使用。

好在我们国情特殊,并不是真正的市场经济。

除非国产的东西实在摆不上台面,要用国外的。否则官方采购时,肯定是以国产为主。有了政府、机关单位、事业单位、国企的带头,超越Oracle成为国内第一数据库巨头,应该不是梦。

后世中,国内还推出过一个恢弘的“信创”计划,就是要把所有IT基础设施,包括CPU芯片、服务器、存储、交换机、路由器、数据库、操作系统、中间件、办公软件、政务应用、流版签软件、安全软件等等,全部国产化。

来保证国防安全。

当然,以业内的眼光来看,这个大计划多少有些自己给自己长脸、放空炮的意思,但这就是政策啊!

只要产品优秀,就有国家力挺。

可以说,由谷歌引领的分布式大数据库生态体系构想,是国产数据库弯道超车的最佳机会。

到了6月5号,美国那边又传来了好消息。

甄妤和她的同学奥马尔·哈姆伊,在硅谷联合创立了一家专注于移动广告的公司,名叫AdMob。该公司会开发一个广告平台,帮助商家们绕过运营商的内容控制,可以在自己开发的产品上加广告获利。

是个很精巧的想法。

其中,甄妤出则出钱找关系,奥马尔·哈姆伊负责技术和运营。

股份分配,两人分别持有40%,剩余的20%用来招聘3-4个有能力的合作伙伴。

为此,甄妤传回信,要求汇款200万美元。100万美元用于成立公司,100万美元留作备用,以备不时之需。

这钱花的很值!

不过,当天下午,坏消息就来了。

贺阳神色尴尬的来到了周不器的办公室,“联想的事,恐怕不成了。”

“MP3的事?”

“对,杨元清推不动,卖不了。”

“他是联想集团的董事会主席、CEO,这点小事都执行不下去?”

“没办法。”

周不器气道:“我看他就是没魄力!”

贺阳也很无奈,“他那个位置不好做,总要左右权衡。他不是柳老总,对董事会的影响力很有限。出售MP3业务线,就等于放弃了这个赛道,会导致股价下滑。”

“鼠目寸光啊!”

“不过,他提出了另一个合作方案。”

“怎样?”

“他说可以授权我们使用联想的品牌,以及MP3业务线的供货商关系,为全国的大学生推出定制款的MP3。”

周不器冷冷的道:“打的真是如意算盘!他什么都不用出,产品是我设计、我生产、我销售,最后却帮他们提升了品牌形象?帮他们俘获大学生的认可?”

贺阳也很苦恼,觉得这事干的真是吃力不讨好,只能硬着头皮说:“这也是没