第3692章 应该有更多合作(第1/2页)

这两天，李菁其实挺忙的，半个小时之前，她刚刚送走拜耳集团的客人。

拜耳医药公司的代表来北方集团商谈合作事项，双方谈了一个多小时，初步达成了共识。

李菁在听了罗子凌的面授机宜后，在与拜耳公司的会谈中表现的挺傲慢，一副没将这个巨无霸一样的国际医药巨头放在眼里的架势。

李菁强硬加傲慢的态度，让拜耳公司的代表很吃惊。

他们是想和罗子凌谈合作事项的，没想到来燕京几天，罗子凌的面都没见到。

他们觉得，李菁并不能代表罗子凌，因此很多事情不想和她说。

没想到，李菁丝毫不给他们面子，以罗子凌很忙，没空接待他们为由，拒绝了他们想见罗子凌的请求。几次接触下来，他们见识了李菁的强势，也清楚这个北方集团的实际负责人拥有的权力和决定权还是挺大的，因此也慢慢放下架子，愿意和她聊重要事儿了。

今天双方聊了实质性的东西，商谈的还是挺愉快的。

李菁原本想和罗子凌汇报一下今天的事情，但罗子凌过来有点仓促，因此还是决定暂时不说，等事情忙完了，再单独向罗子凌汇报。

李菁的英语非常好，但她和莫尼卡拉、史密斯大卫交流的时候，说的是中文，由翻译替他们沟通。

在走进公司大堂后，她向莫尼卡拉和史密斯大卫介绍了北方集团的大概情况。

李菁在凌若楠身边呆了好多年，管理经验很丰富，对北方集团的情况了解的也非常清楚。

她一番专业而又干练的介绍，让莫尼卡拉大为惊讶。

史密斯大卫也对这个漂亮的女人刮目相看了。

“这是我亲自选定的管理人!”罗子凌小声对莫尼卡拉说了句，“她非常优秀，也非常值得信任。”

“她也是你的情人？”莫尼卡拉好奇地问了句。

罗子凌很想在她漂亮的脑袋上敲一下。

女人的想法怎么老是这么奇葩？

男女之间难道除了情人关系，就不能有其他方式的亲密关系吗？还有，他身边有一大堆年龄相仿的美女围着，他怎么可能去招惹已经有老公有自己小孩子的三十几岁小妇人？

“你脑袋是不是被驴踢了？”罗子凌没好气地回了句，“为什么会这样想？”

“不然你怎么对她这么信任？”莫尼卡拉回了个白眼。

“她一直跟着我妈做事情，能力不错，忠心耿耿，我们都非常信任她，而且有资历。”罗子凌懒得和莫尼卡拉说什么，转头对史密斯大卫说道：“史密斯大卫先生，你是先跟随我们的管理人员参观我们的工作区间，还是先听我们专业人士的介绍？”

“请罗先生带我们参观一下北方集团总部。”史密斯大卫不知道罗子凌和莫尼卡拉在小声嘀咕什么，但他知道，这对年轻人关系非常不错，甚至有传言他们在谈恋爱。但他不知道今天来北方集团参观变成一场走马观花，他想好好了解一下北方集团。

他知道，华夏人好面子，总喜欢把自己最好的一面展露给别人，把不好的地方遮掩起来。

北方集团总部占地面积很大，总有些地方隐藏不好，他想看看不好的地方。

罗子凌没有拒绝，让李菁亲自带着史密斯大卫和莫尼卡拉参观总部办公区间。

北方集团总部工作人员有一千多人，他们分工明确，各司其职，工作非常努力勤奋，看不到任何人偷懒工作懈怠。

李菁及其他管理人员的工作态度也是非常出色的，他们对自己，对手下的员工都非常严格。

以前，凌若楠实际管理北方集团的时候，管理效能也是非常高，而且老早就制定了一套非常严格的规章制度。北方集团规章制度的科学性和合理性，完全可以和世界上任何一家集团公司相媲美。

而且，北方集团的规章制定比那些大型跨国企业的规章制定更有人情味，非常有华夏特色。

北方集团的员工收入都非常高，可以说是整个燕京最让人向往的一个企业。

进入北方集团的门槛也非常高，有学历没能力者肯定进不了；有能力但学历不够者，倒是可以进入，但进来后，肯定会拿到更高的学历。

你工作表现出色，那就能拿到与你付出相匹配的报酬。

报酬丰厚，员工都清楚自己的职责，因此他们工作非常努力自觉。

每个员工都有自己的傲气。

因此面对不同肤色的参观者，他们都是不卑不亢对待，不失礼但也不奉迎。

几个部门参观下来，史密斯大卫和莫尼卡拉都收获了非常多的惊喜。

他们想不到，一个半私人性质的华夏大型企业，居然有比西方更严谨的管理体系，各部门运行非常高效科学。

面对两位欧洲客人的疑惑，陪同参观的李华利，用非常流利的英语向他们介绍了自己入职几个月的心得。她告诉史密斯大卫和莫尼卡拉，北方集团各方面都比她预料的还要出色，她离开阿利斯康，