第三百八十四章 好久没装逼了(第1/4页)

虽然隋波以开玩笑的口吻，

委婉拒绝了现在向比尔和梅琳达基金会捐款。

但是他对盖茨家族，在家族财富管理体系上的“玩法”。

还是很感兴趣的……

随后他还是详细询问了一下详情，希望能“学习”盖茨基金会的运作模式。

要知道，

明年比尔盖茨就正式退休，离开微软。

但之后十多年里，

他的财富却始终在增值，继续蝉联了多年的“世界首富”！

所凭借的，就是这套家族财富的管理体系：

通过三个管理主体，即比尔与梅琳达•盖茨基金会、比尔与梅琳达•盖茨信托基金和瀑布投资（家族办公室）。

对其家族财富，完成从实业资本（微软）、金融资本，到社会资本（慈善）的转换。

进行全面、系统的管理和覆盖。

具体的操作模式为：

-比尔盖茨通过出售微软股票和分红，获得现金；

-然后将现金，注入家族办公室（瀑布投资）。

由瀑布投资进行金融资本投资和管理资产增值。

其主要目的是分散投资，减少比尔•盖茨对科技行业的风险敞口，实现财富的长期保值及增长；

-再将瀑布投资的投资收益，以股票和现金的模式，“捐赠”给盖茨信托基金；

注意，是捐赠给信托基金，而不是基金会！

-然后再由盖茨信托基金，以“资助”的方式，为盖茨基金会的运营提供现金。

-最终，由比尔盖茨基金会审核项目，对外捐款……

自1994年成立家族办公室以来，

比尔•盖茨的身家翻了近290倍。其基金会所捐赠的资金规模也无人能及。

这种“玩法”，

就是所谓的“以商业眼光来看待社会问题，用商业规则来解决社会问题”。

之后老马搞基金会，

号称：“像经营企业一样做慈善”。

也是走这个路子……

其实现在，

包括隋波自己的bn办公室、swt家族信托和隋波基金会。

同样也是按这个“三位一体”的模式来搞的。

毕竟实践证明。

这种家族财富的管理模式，不仅兼顾了家族财富的保值增值、家族传承。

还实现了“财富价值社会化”！

为企业家和家族在延续世代辉煌的同时，实现了社会的信托责任。

毕竟，

无论是比尔盖茨身后的西雅图盖茨家族，还是巴菲特的奥马哈巴菲特家族。

都已经传承了几代，有着非常完善的家族财富管理体系。

这方面，也是值得隋波学习的。

说起来，在全球富豪榜中的商业大佬里面。

像隋波这样，真正“白手起家”的。

还真是少数！

前世时，

网络上流传着很多“起底商业大佬背景”的帖子。

像什么老一辈的柳传志、王石、老任、王健林；

后来的老马、小马、王兴……

其父辈（包括岳父）或者是高官，或者是富商家族出身，或者人脉广泛。

除了百度老李和小米雷布斯，是真正的草根出身外……

这些大佬，几乎每个人的家庭背景都不凡！

就连号称的“农村出身”的大强子。

去上大学还是靠着亲戚凑的500元和75个鸡蛋，才走出了大山。

其实他的祖父，也是资本家，拥有船队，算是经商世家……

美国这种资本主义国家，就更不用说了。

比尔盖茨的父亲，威廉·亨利·盖茨三世是美国10大商务律师事务所创办人之一（三个人合伙创办的pg＆e律师事务所，总部在西雅图），在70年代就已经是百万富翁。

母亲是美联储的高管、ibm董事，外公也是一名银行家。

巴菲特家族，从19世纪中叶就开始“发迹”，已经传承6代。

他的曾祖父悉尼·巴菲特创办了奥马哈第一家，也是最大的百货商店。

父亲霍华特.巴菲特，曾先后担任过四届国会议员。

由此所能够编织出来的人脉网络之雄厚，可想而知。

巴菲特曾说过，自己在8岁就去参观纽交所。

就是当时担任国会议员的父亲带他去的，而且是当时高盛的董事接待的。

所以，一个普通人，想要实现财富和阶层跃升。

除了像隋波这样的“挂逼”之外，

的确是一件非常困难的事……

毕竟别人一开始，就出生在终点线上了！

………………

三人的交流，一直持续到了晚上的家宴。

隋波