面一张门票好点的位置已经被他们炒到了一千五。”

一件事搞定王亚说出了第二件事。

“这件事你不用担心,昨晚上的时候我已经给乔山那边打过电话,让立信专门做软件的部门弄一个属于我们古源自己的系统出来,到时候能实现人脸识别进入,全程都不会用到身份证。这样可以彻底杜绝黄牛倒票的行为。”

吴双摆了摆手。

现在立信手机那边博士、博士后等人才已经有两千多人,其中专门研究硬件光刻机等和芯片有关的团队大约五百多,而专门研究全自主知识产权操作系统的有一千五百人。

让这一千五百人弄一个人脸识别系统出来,应该不是什么难事。

而且现在立信手机那边还在不计成本的投入,招人!

硬件方面已经取得了关键性的进展,操作系统方面也有了一定的突破。

据乔山介绍,现在整个系统的初步框架、算法等已经构建了出来,接下来就是不停的给这些框架上增加东西,直到最后能与现行的系统相媲美乃至超越。

当然,立信手机现在成果斐然,消耗也是巨大。

不说其他,单就这两千多顶级人才的薪水就是一个不小的数字。

或许有人会说博士生的工资也就那样,两千多看着数字庞大实际上根本没有多少钱。

但古源不一样。

吴双当初定下的招人标准都是高精尖,不要庸才!

这两千多人,最低的薪资都是年薪一百五十万起步,还有几个从国外大公司挖过来得顶级工程师更是千万起步。

想想,这是什么概念。

放眼整个夏国能养活这样团队的公司还真没几个。

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