商婉婉走进办公室,眼前顿时一亮。

宋长空入主的时候,她来过,感觉里面装饰太过厚重、老气,特别是宋长空那个深色仿古班台,竟然还是雕花的。

还有暗红的文件柜,虽说是名贵木料做的,但感觉上特别诡异,就跟古宅里掏出来的一样,大晚上加班,灯光一打,多慎人哪!

也许宋长空自己觉得贵气,但是商婉婉真不敢苟同。

眼下,整间办公室风格都不同了。

书架、班台、沙发,成套换过,墙壁上贴了新壁纸,挂了新的风景装饰画。

整个风格清新、简约,让整个空间更显明亮。

商婉婉忍不住点头。

“这是薇薇找人重新设计、装修过的,还找了两家业内知名的公司,轮流消甲醛,绿植也是她在打理。”白小升坐到总经理位子上,对商婉婉笑道。

“果然是与众不同,舒服太多了!”商婉婉忍不住由衷赞道,坐到白小升的对面。

再看向白小升,商婉婉好好端详他一番。

她那一双美眸凝视白小升,如同端详着一件流光溢彩的珠宝,看得白小升都有些莫名其妙。

“我脸上有花吗?”白小升好笑道。

“比花好看多了。”商婉婉忍不住调侃一句,而后眼神复杂地感叹道,“你可真行!这升职速度比坐火箭都快!我记得,你当副总,才来没多久吧,竟然一跃成了总经理。这速度,真是前无古人,后无来者!”

商婉婉说着,依旧震撼至极。

就算白小升,有魏天后这种强大人脉,但中京传媒又不属于魏家的商业版图,而是另一个庞然大物——振北集团体系下的。

魏家虽然强悍,但是跟振北集团一比,还是差上一筹,与陆云的陆家倒是持平。

白小升与魏天后的情谊,在中京传媒里应该用不上。

那么,他是怎么在上任三个月后,从副总一跃而起的?就算宋长空调走,论资历,似乎也轮不到他……

商婉婉百思不得其解,心里不由得想:

莫不是,他还认识什么振北集团的千金小姐……

商婉婉随即否掉自己不切实际的想法,那基本是不可能的……

“我这升职很快吗,也许吧……”白小升对她一笑。

不是快,是快的离谱了。

商婉婉深深看他一眼。

白小升挠挠脸,这么一聊,他也觉得是了。

三个多月,就从一个直属型子公司副总经理,一跃成了总经理,自己或许不觉得怎样,毕竟眼看着分数起来,对升职有心理准备,也不觉得多夸张,但让旁人看着,可不就惊骇吗。

白小升忽然很期待了。

他升任省域产业负责人那天,这些人会不会吓傻……

陈九铮特意跑来,跟自己大肆渲染,再往上升职的艰难,大谈什么五年考核,还要什么优异大圆满,什么先去事务部累计经验,殊不知自己根本不需要。

到时候,陈九铮会是个什么样的表情……

“婉婉小姐,你今天来的倒是好巧,早个一两天,我恐怕都没有这个闲暇,跟你坐下来好好聊聊。”白小升笑道,“而且,你就像一只福星,来报喜来了。”

“有吗?那我以后,倒要常来!”商婉婉嫣然一笑。

她理解的是,白小升在夸赞她带来了一整个团队。

殊不知,白小升说的其它。

在商婉婉坐下来之时,白小升的脑海里,响起了一片提示音。

这些天的辛苦,终于见到成绩,红莲在给他计算分数。

“发现行政管理人才赵有德,增加零点五分……发现后勤管理人员王斌,增加零点五分……发现人事部人才陈科,增加一分……”

第三批转岗人员,最终给白小升增加了五分。

当初,白小升选择了立即上任,导致这个制度带来的分值减半,但是他并不遗憾。

这第三批人转岗之后,非营利性部门能转岗的人,也差不多过了一遍。

再往下就是盈利型大部门,那些部门,白小升还是准备按着真正的制度来走流程,周期都在一个月以上,这制度增加分数,难免更慢。

“目前,总分数为总经理级十分,距离升任省域产业负责人,还有九十分!”

“公司内部试行制度,有三项取得一定成效,增加分数为:两分,三分,两分。共计七分。”

“目前,总分数为总经理级十七分,距离升任省域产业负责人,还有八十三分!”

商婉婉来的今天,白小升增加了十二分,故此才称赞她是福星报喜。

商婉婉理解成了其他的,白小升自然也不会跟她多解释。

“总之,欢迎婉婉小姐回来。你跟你带来的人,好好歇几天,开机仪式也快了。”白小升一笑,“到时候恐怕就有的忙了,六到八个月的拍摄周期,不过有你带的那些精英,应该用不了那么久。”