的对李权道“李院长,谢谢您及时发现有人下毒害我爸爸,否则后果真的不堪设想。”他对着李权深深一躬。

“别客气,别客气!”

李权赶紧把谭院长的儿子扶住。

这个小伙子还挺懂得感恩的。

李权从大会议室出来,行走在已经走过多次的走廊内。不时有人对李权笑着,用恭敬的表情打招呼。

“李院长好!”

“院长您好!”

……

听着这些人对自己的陌生称呼,李权还有些不太适应。

现在,他已经成为了这座医院的主人。

所有的大小事情,皆可决断。

拥有着权力的同时,也意味着肩上的责任加重。

他要思考的事情有很多。

做的每一件事,都要对医院几千名员工负责。

高处不胜寒呐!

“李院长,我先去忙了,医院最近被鹤真与江院助两人弄得乌七八糟,我必须到处盯着点。如果您有什么事情要做,随时叫我。”

闵副院长能够在极短的时间内摆正心态,并且主动配合李权的工作,这非常了不起。

因为按照惯例,谭院长退了以后,他这个副院长是最有希望接替院长职位的人。

可惜,两次都轮着他没份。

“您忙!”

李权其实还真有点担心闵副院长有着心理落差,化友为敌。

现在看来,担心应该是多余的。

不过下班后,找闵副院长喝顿酒,谈谈心,应该会有更好的效果。

李权一路到了院办。

整个院办的所有人纷纷站起身跟他打招呼。

“李院长好!”

“呵呵,大家不要这么客气。都请坐,你们做好自己本职工作就行了。不要受到其它事情的影响和干扰。”

李权微笑着让大家坐下安心工作。

“胡主任,咱们医院的人事归谁管?”李权问道。

“您是问普通人事,还是高级人事?如果是普通人事,基本上都由人事科安排。人事科基本上只负责招人进来。然后哪个科室缺什么类型的人才,人事科会把招进来的新员工分配过去。

科室的具体人事任命与安排,科室副主任以下级别,基本上由各自科室自己定调。报上来由院办审批,通过以后下发到人事科执行。

如果是科室主任、副主任这等要职,或者是一些行政部门的要职,都需要由您来拍板决定。

不过按照程序,通常会把几位副院长都召集到一起,做一个简单的讨论。

然后再做决定。”

胡主任说得很详细。

新主子上任,她必须卖力的表现好。

“原来医院的人事安排这么复杂呀!”李权点点头,算是涨了见识。

医院的重要人事安排基本上都掌握在院长手里。

不过院长的权力又受到几位副院长的制衡。

看来,今天要学的东西还很多。

“胡主任对咱们医院现在的人事熟悉吗?我的意思是说,你有具体的表格吗?”李权问道。

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