从这里就看出,华为虚拟股融资的制度要比上市公司期权股权激励更具效果。

上市公司股权激励,只能发行新股,或者既有股东出让老股,资源有限,而且要经过股东大会批准,操作起来成本很高。虚拟股则可以无限增加,股票来源不是问题。

另外,内部发行,几乎没有监管成本。

而华为员工之所以愿意购买华为虚拟股权,其原因就是华为这十几年来的高速发展,股权增值巨大;

而且一旦实行这种股权激励制度,就无法真正上市了,员工也就无法获得巨大的资本报备。

所以,这种“虚拟授权股”有弊有利。

不过“小孩子才做选择,大人全都要”,这些对李锋来说正好不过了,锋锐x实验室不需要融资和上市,可以采用“虚拟授权股”;如果锋锐需要上市和融资的话,可以由其他锋锐下属公司来操作。

李锋在任正非身上真的学到了很多东西,这就如同打游戏,能有个老司机带着你,你会进步的很快,只是好像这个比喻不大合适!

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