第四百一十二章 驭人之术(第3/3页)

忍，我劝你早早想好自己的后路吧……”

康术德的所宣告的预言，立刻让宁卫民皱起了眉头。

然而他认真琢磨了一下，却又摇头。

“您是说我……功高盖主。不能吧？我就没想着跟我们总经理争功啊，我拍她马屁拍得好着呢。又送礼又听话，还出谋划策帮她提升公司业绩，要不是我，这公司今年绝不能扭亏为盈啊？而且恰恰相反，她可对我好着呢，有功必奖，还都是重赏啊，我可是我们公司除了总经理唯一配车的人啊。而且昨天我还刚给她又送了一趟年礼，她对我就跟亲弟弟似的。您说她要对我下手，我真是没法相信……”

康术德立刻不屑一顾的哼了一声。

“要不说你该呢。傻到家了，无知啊！你怎么连最基本的道理都忘了。想想我当初怎么教你的？”

“与人交往，吃亏是福。你付出的多一些，拿回来的少一些，关键时候，你才有拒绝的权力啊。受人好处太多不是好事。你今天拿多少，迟早要连本带利还回去的。”

“你们领导逢功必赏，还都是重赏。要照我看，只能证明一条，没拿你真当自己人。这样做，对你们领导自己倒是有两个好处。一是可以拿你当样板，更好的来激励别人好好干。二就是不欠你的情，等治你罪的时候才能果断公事公办，不拖泥带水啊。”

宁卫民听到这儿又坐不住了，对康术德的话相当费解啊。

“我就不明白了，即使真像您说的这样。可她凭什么非要针对我呢？我这样的人，明明是对她有用啊。她干嘛要整我呢？那总得有个理由吧？有这个必要吗？”

而这时康术德表情严肃，语重心长地告诉了宁卫民八个字——“因人成事，因人废事”。

跟着康术德又详细地解释起来。

“你是有用，可你再有用，也比不上你们公司其他所有人吧？你们领导总不能就靠你这一个人就把这么公司经营下去。赖谁啊？只能赖你自己和其他的人的关系这么对立。”

“要知道，人出来做事，不能一厢情愿，急于求成，必须有进有退，有所迂回。一方面要找机会施展所学，展现才华。另一方面也得交好别人，尽量降低相关副作用。不能强硬到底，制造对立，否则，物极必反，终会有一天，当你对旁人的益处已经少于坏处的时候，你会被废弃掉。”

“我告诉你这些，并不是让你怨天尤人，感觉卸磨杀驴不公道的。而是为了让你明白，驴为什么会死掉。其实包括你内，任何一个人，要想当成为能管人，善用人的权贵阶层。那么面对相似的情况，也必须得这么办。”

“你必须得懂得，一个合格的掌舵人，最起码要掌握三种本事。法，早就笃定了跟着他干，发展有限啊。

再比如，他现在也明白过来了。

宋华桂对他毫不吝惜的给车给钱给职务，恐怕还真的是防了他一道。

大约与他和江浩、吴深、李仲那些人交往类似，一笔一结清的，信奉当用得用，不用作废。

这当然不能说人家存着什么坏心，大约还真像老爷子的说的这样。

是他太把自己这点本事当回事了，以为就自己对公司最有用。

让公司其他人没法不敌视，不嫉妒。

宋华桂只能把他当成临时性的亲信和助手。

否则那纯属是给她自己找麻烦，非得把自己也孤立起来不可。

而最后还有一条，就算是额外收获了。

宁卫民忽然发现，上辈子自己一直看不上的那美国总统“特没谱”，好像有两把刷子啊。

至少在画饼上这老小子挺能吹，那老黄毛是真敢许诺好处，号召大伙儿一块分。

只可惜啊，还是穿越的早了点，就没能看到这位美国总统参加竞选的下半场。

宁卫民全然不知这老小子的最终结果如何，还挺好奇的。

嗯，不过再怎么说，他也认为这“特没谱”毕竟还是比不了二战时期的“小胡子”啊。

那位大佬，才属于真是靠吹起家的呢。