欢招熟手。

比如,那些中老年的工人,为了解决子女的就业问题,让自己子女顶职,而自己提前退休。

而这个年代的退休者可没有后世那么多的退休待遇,基本上,很多单位本身就已经很困难了,退休后绝不可能拿到在岗时的工资,最多单位补贴一点柴米油盐生活费,但绝对不够家用。

但是,改开放初的一大批中老年工人,往往才是真正的技术骨干。年轻人刚进厂根本就没有培养起来,就被草率的顶替了父辈的工作。

而维显电子公司需要大量有经验的工人,所以,就在全国主要的工业城市,搞起了特殊的招聘,专门招那些技术扎实,堪称的人形机床的师傅。

有机器能给你做出零件,没机器,用锤子、锉刀也能给你做出零件来。

这种动手能力强的工人师傅,在代工厂刚刚起步,缺少必要的设备的时,给工厂出了不少力。即使是现在,遇到有些加工工艺,在内地并没有专门的机器设备的情况下,也硬是靠着这些有经验的老师傅,集思广益,想方设法才能搞出解决方案。